1. Очертите различия и смежные области в предметных полях социологии управления, общей социологии, теории управления, управления персоналом, политологии, психологии, философии


Цели и задачи изучения социологии управления



Скачать 45,64 Kb.
страница2/16
Дата20.11.2019
Размер45,64 Kb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16
2.Цели и задачи изучения социологии управления.

Цель: изучении особенностей управления как специфической сферы трудовой деятельности. А также в определении роли и значения этой сферы в развитии общества и его подсистем, организаций, групп.

Основная задача социологии управления состоит в изучении реальных фактов, составляющих живую, постоянно развивающуюся социальную ткань управленческой деятельности.

Вторая задача социологии управления заключается в том, чтобы из огромного и многообразного скопления реальных фактов управленческой деятельности выделить наиболее важные типичные и на этой основе обнаружить тенденции развития процессов управления, их изменения в зависимости от изменившихся социально- экономических условий жизнедеятельности людей, развития их групп, общностей, общества в целом.

Третья задача социологии управления обусловлена необходимостью объяснить, почему в системе и структуре управленческой деятельности появляются те или иные новшества, в силу каких обстоятельств возникают новые практические способы их реализации в управленческих процессах.

Четвертая задача социологии управления - это построение наиболее вероятных направлений и сценариев развития управленческой деятельности в будущем.

Пятая задача социологии управления - формулирование научно обоснованных рекомендаций по совершенствованию системы управления.





Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16


База данных защищена авторским правом ©psihdoc.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница