1. Очертите различия и смежные области в предметных полях социологии управления, общей социологии, теории управления, управления персоналом, политологии, психологии, философии


Охарактеризуйте организацию как социальную систему. Какие виды групп могут иметь место в организации?



Скачать 45,64 Kb.
страница6/16
Дата20.11.2019
Размер45,64 Kb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16
6.Охарактеризуйте организацию как социальную систему. Какие виды групп могут иметь место в организации? Какие отличительные признаки присущи малым группам?

Как социальная система организация является открытой, ибо ее выживание зависит от внешнего мира. Она описывается такими основными характеристиками, как внешняя и внутренняя среда, структура, цели, стратегии, технология, персонал, потенциал.

Структура организации, т. е. упорядоченная совокупность ее взаимосвязанных элементов, бывает технической, социальной, социотехнической, нормативно- правовой. Основу технической структуры составляют материальные объекты и процессы (помещения и их планировка, оборудование, условия труда, потоки сырья, энергии и проч.). Поскольку ее элементы неизменны, такую структуру относят к категории жестких. На производственном предприятии техническая структура во многом определяет профессионально-квалификационный состав персонала, характер и содержание трудовых операций, создает основу функциональных связей между людьми и в значительной мере влияет на их межличностные отношения.

Социальные группы делят на:



  1. номинальные и реальные;

  2. большие и малые;

  3. формальные и неформальные;

  4. первичные и вторичные. 

Малой группой называется немногочисленная (2—10 человек) общность людей, объединенных совместной деятельностью и находящихся в непосредственном личном общении: семья, дружеская компания, производственная бригада.



Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16


База данных защищена авторским правом ©psihdoc.ru 2019
обратиться к администрации

    Главная страница